学校举办新干部培训班任

本报讯   为进一步提高新任干部履职能力，增强干部的责任感和使命感，更好地落实学校党代会目标和“十三五规划”，推动学校建设特色鲜明的高水平应用型大学，11月18日至25日，学校党校举办了一期新任干部培训班。

11月18日上午，新任干部培训班在二办公楼303会议室开班。2013年下半年以来提拔的66名处级、科级干部参加开班典礼并接受培训。典礼由党委副书记汤放华主持。汤放华介绍了本次学习培训的安排、纪律要求以及注意事项。校长李建奇在开班典礼上讲话并给全体学员作了专题报告。李建奇从准确把握“双一流”战略、“双一流”建设的基础与路径、增强使命感奋勇创一流三个方面，提出了加快学校“双一流”建设的五项建设任务、五项改革任务。纪委书记姚春梅深入解读了《中国共产党党内监督条例》结构和内容以及贯彻执行《条例》的重要意义，就如何层层压实责任、强化党内监督和问责提出要求。汤放华从十八届六中全会会议概况、会议公报主要内容、为何聚焦“全面从严治党”、从严治党的关键及内在联系、全会号召等方面，深入解读了党的十八届六中全会精神，并就我校如何贯彻全会精神提出要求。党委委员、组织部长罗新湘从什么是履职尽责敢于担当、为什么要大力提倡履职尽责敢于担当的精神出发，分析了领导干部应当怎样履职尽责敢于担当。

11月20日，学校举办德智讲堂第二十二讲，党委书记、党校校长罗成翼传达了省党代会精神，并作“建设一支与高水平大学相适应的干部队伍”专题报告。新任干部培训班学员认真听取了报告。罗成翼从习近平“好干部”标准重要论述来源、“好干部”20字标准的提出及主要内容、怎么建设高素质干部队伍等方面进行了详细阐述，并结合我校实际提出了要求。罗成翼强调要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁的总要求，着力在忠诚和担当上下功夫。忠诚就是忠于党的教育事业，忠于学校建设发展，忠于师生的长远利益、根本利益。担当就是要履职尽责，积极作为，尤其是在实现十三五发展规划中，要有跳起摘桃子的精神，攻坚克难。担当是种责任，也是一种情怀，当前学校综合改革全面开启，有许多硬骨头要啃，全校党员干部，尤其是处级干部要强化担当意识，面对矛盾不退缩，面对难题不推脱，面对不良现象敢斗争，共同努力营造干事创业风清气正的发展环境。

11月23日晚，全体学员以“岗位 责任 担当”为主题，结合这次培训的学习内容和工作实际，分组开展了深入的研讨交流。

11月25日晚，培训班结业仪式在二办公楼303室举行。罗新湘主持仪式。

学员代表阳王东、汪玲、冷红、朱丽发言，表示此次培训获益匪浅，将在学校党委行政的坚强领导下，履职尽责，敢于担当，争做学校转型发展的排头兵，为实现学校“十三五”发展目标、推进特色鲜明的高水平应用型大学建设而努力奋斗。党校常务副校长邓中日就此次培训班的组织、学习、纪律等情况做了全面总结。

罗成翼为学员颁发结业证书并作重要讲话。他指出，干部工作不能仅仅体现在提拔，更要体现在教育、管理、监督等方面。党校对干部培训要常态化，分类别、针对性地开展专题培训，提高干部综合素质和履职能力。罗成翼结合自身多年工作实际对新任干部谈了四点要求：一要抬头看路。要有战略意识，心中有大局，小道理服从大道理，抬头看路，干部的权威和口碑靠自身率先垂范。二要练就本领，提高管理能力、沟通能力、解决问题的能力和创新能力。三要奋发有为。责任心是解决问题的总开关，要有坚韧不拔的意志、攻坚克难的勇气，工作要创新、讲方法。四要弘扬正气。人心是最大的政治，正义是最大的力量。面对不正之风，要坚决抵制，敢于批评。要廉洁自律，公道正派，一心为民，处事公道。当前学校面临快速发展的新机遇，矛盾多、改革任务重，各种利益的冲突也存在，所有干部一定要保持定力、团结一心，迎难而上，按照习近平总书记提出的好干部要求，立足岗位、扎实工作，履好职、尽好责，推动学校又快又好发展。（杨姹）